劳动与人事争议是柏金所重要业务之一。本所律师在协助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动与人事争议等事务方面拥有丰富的经验。

       柏金所在该领域提供的服务包括但不限于：

ㆍ制定、审查、修改劳动规章制度；

ㆍ草拟与劳动人事管理有关的协议文件，包括劳动合同、保密及竞业限制协议、知识产权保护协议、培训协议、绩效考核协议及离职协议等；

ㆍ处理劳动合同解除、终止及企业裁员事宜；

ㆍ协助企业设立工会及职工代表大会事宜；

ㆍ参与劳资谈判，协助解决企业群体性纠纷；

ㆍ协助企业签署集体合同；

ㆍ协助企业解决争议，包括代理劳动争议的调解、仲裁及诉讼；

ㆍ提供劳动法相关培训。